Mzdy rostou rychleji, než se čekalo.
4. prosince 2024
A více, než s čím počítala ČNB – ta proto zřejmě pozastaví snižování svých úrokových sazeb už v tomto měsíci Růst... více
Růst mezd předbíhá produktivitu, hodina práce v Česku stojí už 500 korun, ale výkon tomu neodpovídá
Zatímco v Lucembursku stojí hodina práce přes 1 400 korun (56,8 EUR) a v Dánsku se blíží k třinácti stovkám, český zaměstnanec vyjde firmu v průměru na zhruba 500 korun (19,8 EUR). Stále jsme tedy na necelé polovině toho, co platí němečtí sousedé. To samo o sobě není nic nového. Nové je, že tato „výhoda levnosti“ se postupně vytrácí, aniž bychom ji dokázali nahradit vyšší výkonností.
Nová data Eurostatu za rok 2025 potvrzují, že průměrné hodinové náklady v EU stouply na 34,9 EUR. My se s našimi necelými 20 eury sice snažíme držet krok, ale narážíme na limity tohoto modelu.
Pohled na srovnání reálných mezd a úhrnné produktivity práce (viz graf MPSV níže) odhaluje nebezpečný trend. Po inflačním šoku reálné mzdy v roce 2024 a 2025 výrazně oživily a rostou tempem kolem 4 až 5 % meziročně. Jenže produktivita práce? Ta roste výrazně pomaleji, většinou jen kolem jednoho až maximálně dvou procent.
To je dlouhodobě neudržitelné. Ekonomika totiž nemůže dlouho vyplácet víc, než kolik skutečně vyrobí. Pokud mzdy rostou rychleji než produktivita, firmy zákonitě začnou ztrácet dech. Buď budou muset znovu zdražit, což roztočí inflační spirálu, nebo přestanou investovat do modernizace.
Lidé v Česku mění práci výrazně méně než na Západě. Zní to možná jako výhoda stability, ve skutečnosti jde o ekonomickou brzdu. V dynamických ekonomikách pracovníci přecházejí do produktivnějších firem a oborů. V Česku častěji zůstávají tam, kde jsou. I když je jejich práce málo efektivní.
Výsledek je, že přežívají méně produktivní firmy, nové, výkonnější sektory nemají dost lidí a produktivita celé ekonomiky roste pomaleji.
Model levné práce postupně končí. Jenže model „drahé a vysoce produktivní ekonomiky“ jsme zatím plně nevybudovali.
A více, než s čím počítala ČNB – ta proto zřejmě pozastaví snižování svých úrokových sazeb už v tomto měsíci Růst... více
Ekonomiku „nakoply“ Vánoce a související nákupy domácností Česká ekonomika loni ve čtvrtém čtvrtletí rostla nečekaně rychle. Mezičtvrtletně přidala 0,7 procenta,... více
Růst mezd v Česku v letošním prvním čtvrtletí překonal očekávání. Reálný meziroční vzestup průměrné měsíční mzdy, činící 4,8 procenta, je nejvýraznější od... více
Lukáš Kovanda, Ph.D., je český ekonom a autor ekonomické literatury. Působí jako hlavní ekonom Trinity Bank. Analyzuje a komentuje makroekonomická témata, investice i nové fenomény typu sdílené ekonomiky, kryptoměn či fintechu. Přednáší na Národohospodářské fakultě Vysoké školy ekonomické v Praze.
Je členem vědeckého grémia České bankovní asociace.