#Lukáš Kovanda, Ph. D.

Pracanti Češi. Očekávaný pracovní život Čechů je delší než průměr EU, za čtvrtstoletí se prodloužil o čtyři a půl roku

22. července 2026

Očekávaná délka pracovního života v Česku dosáhla v roce 2025 celkem 38,1 roku a unijní průměr převýšila o šest desetin roku. Oproti roku 2024 vzrostla o šest desetin roku, zatímco v celé Evropské unii pouze o tři desetiny. Od roku 2016 se v Česku prodloužila o 2,5 roku, v celé Unii o 2,3 roku.

Ještě výraznější změnu ukazuje dlouhodobé srovnání. V roce 2000 činila očekávaná délka pracovního života v Česku 33,6 roku. Za čtvrtstoletí se tak prodloužila o 4,5 roku.

Ve středoevropském srovnání Česko zaostává za Německem, kde očekávaná délka pracovního života dosahuje 40,2 roku, a Rakouskem s 39,1 roku. Předstihuje naopak Maďarsko s 37,5 roku, Slovensko s 36,1 roku a Polsko s 35,9 roku. Rozdíl mezi Českem a Slovenskem tak dosahuje dvou let, mezi Českem a Polskem 2,2 roku.

Rozdíly napříč Evropskou unií jsou podstatně větší. V Nizozemsku dosahuje očekávaná délka pracovního života 44 let, zatímco v Rumunsku pouze 32,7 roku. Rozdíl mezi oběma zeměmi tedy činí 11,3 roku. Hranici čtyřiceti let překonávají také Švédsko, Dánsko, Estonsko, Irsko, Německo a Finsko. Nejnižší hodnoty vedle Rumunska vykazují Itálie a Bulharsko.

Výrazněji se pracovní život prodloužil ženám. Jeho očekávaná délka se u nich od roku 2000 zvýšila z 30,3 na 35,7 roku, tedy o 5,4 roku. U mužů vzrostla z 36,7 na 40,3 roku, což představuje zvýšení o 3,6 roku.

K prodlužování pracovního života významně přispívá rostoucí pracovní aktivita lidí ve vyšším věku. OECD tento vývoj spojuje zejména s postupným zvyšováním zákonného důchodového věku a zpřísňováním podmínek pro předčasný odchod do penze. U žen se přitom důchodový věk zvyšoval z nižší úrovně a u starších ročníků se lišil také podle počtu vychovaných dětí. To pomáhá vysvětlit, proč se jejich očekávaný pracovní život prodloužil více než u mužů. Část lidí navíc pokračuje v práci i po přiznání penze. V roce 2023 pokračovalo během šesti měsíců po zahájení pobírání prvního starobního důchodu v práci 27,5 procenta českých příjemců ve věku 50 až 74 let. Průměr Evropské unie činil 13 procent.

Lukáš Kovanda

Lukáš Kovanda, Ph.D., je český ekonom a autor ekonomické literatury. Působí jako hlavní ekonom Trinity Bank. Analyzuje a komentuje makroekonomická témata, investice i nové fenomény typu sdílené ekonomiky, kryptoměn či fintechu. Přednáší na Národohospodářské fakultě Vysoké školy ekonomické v Praze.
Je členem vědeckého grémia České bankovní asociace.

Více o mně

Odebírejte ekonomické komentáře