Bitva o umělou inteligenci se dnes nevyhrává v serverovnách, ale u školních lavic. A data Mezinárodního měnového fondu (MMF) i ČSÚ ukazují, že Češi rozhodně nejsou žádná „béčka“. Zatímco průměrný Evropan v digitálních dovednostech tápe (60 % populace), v Česku už základní „digitální výbavu“ hlásí 70 % lidí. U mladé generace do 24 let je to pak naprostý standard – s umělou inteligencí jich u nás aktivně pracuje rekordních 78 %.
Trh práce na tento trend slyší a peněženky zaměstnanců to pocítí. Kdo v USA nebo Británii ovládá nové digitální dovednosti, inkasuje mzdovou prémii kolem 3 %. Pokud ale pracovník dokáže zkombinovat více žádoucích schopností najednou, jeho cena na trhu vystřeluje až o 15 % nahoru.
Při pohledu na žebříček připravenosti (Skill Readiness Index) sice kraluje severní Evropa v čele s Irskem, Finskem či Dánskem, ale zajímavé věci se dějí u našich sousedů. Polsko sice chrlí zástupy talentovaných absolventů jako na běžícím pásu, ale čert se skrývá v detailu: polská ekonomika je zatím neumí plně využít. Česko je v tomto směru v mnohem zdravější rovnováze. Naše nabídka talentů víceméně kopíruje hlad firem po nových technologiích.
Máme nadprůměrně šikovné lidi a trh, který po nich hladoví. Abychom ale tento náskok neprohospodařili, musí tuzemské firmy i stát v inovacích okamžitě zařadit vyšší rychlostní stupeň.
Zejména v nížinách a středních polohách České republiky to letos zatím opět vypadá na Vánoce bez sněhu. Největším městům jako Praze,... více
Lukáš Kovanda, Ph.D., je český ekonom a autor ekonomické literatury. Působí jako hlavní ekonom Trinity Bank. Analyzuje a komentuje makroekonomická témata, investice i nové fenomény typu sdílené ekonomiky, kryptoměn či fintechu. Přednáší na Národohospodářské fakultě Vysoké školy ekonomické v Praze.
Je členem vědeckého grémia České bankovní asociace.
